經省國資運營公司第24次黨委會前置研究、第13次董事會審議通過，并報省委組織部審核備案，8月13日，國資運營公司批復了太鋼集團等18戶省屬企業上報的“六定”改革實施方案。這是繼太重集團之后的第二批獲批省屬企業。目前，已有19戶省屬企業“六定”改革方案獲得批復，占全部省屬企業的86%。

    此次獲批的18戶省屬企業分別是：太鋼集團、汾酒集團、焦煤集團、同煤集團、陽煤集團、晉煤集團、晉能集團、國際能源集團、華遠陸港集團、萬家寨水控集團、文旅集團、交控集團、航產集團、云時代公司、大地控股公司、華艦體育集團、中條山集團、晉通公司。

    根據批復意見，一是定機構方面，太鋼設置總部機構14個，汾酒集團及其汾酒股份共設置16個機構，焦煤、同煤、陽煤、晉煤、晉能總部機構均設置21個。

   二是定職數方面，總經理助理級管理人員，各省屬企業配備數量均不超5人。中層、基層管理人員，太鋼中層管理人員控制在50人以內，基層管理人員控制在42人以內；汾酒集團及其汾酒股份中層管理人員控制在64人以內，基層管理人員控制在48人以內；焦煤、同煤、陽煤、晉煤、晉能5戶煤企，除紀檢監察機構管理人員職數執行省紀委監委規定外，其余20個機構配備中層正職20人，中層副職40-50人，基層管理人員均控制在60人以內。

    三是定員額方面，太鋼控制在280人以內；汾酒及其股份公司控制在340人以內；焦煤、同煤、陽煤、晉煤、晉能5戶煤企均控制在400人以內。

    四是定機制、定薪酬、定任期、調整規范機構職務名稱等方面，各省屬企業均嚴格執行《關于推進省屬企業“六定”改革的指導意見》有關規定。

    省委省政府開展省屬國有企業“六定”改革，是深化我省國資國企改革的重要內容，是推動市場化改革、建立與市場經濟緊密融合體制機制的重要舉措，也是提升治理能力和水平、整體推進省屬企業治理現代化的重要探索。國資運營公司黨委要求，獲批省屬企業要嚴格落實批復意見，落實改革主體責任，加強組織領導，完善工作機制，抓緊組織實施，規范有序推進，為提升省屬企業治理現代化水平、實現高質量轉型發展提供強大內生動力。

    山西資本圈注：上述19家省屬國企中，山西建投、山煤集團、潞安集團、國新能源集團等幾家已確定或傳聞重組省屬國企均未包括在內。

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