山西強化安全生產主體責任監管,對71名礦長進行考核計分
4名礦長調離崗位，三年內不得再擔任
我省實施《煤礦礦長安全生產考核記分辦法》（以下簡稱“辦法”）兩個月以來，煤礦安全監管監察部門共對71名礦長進行了考核記分，總計分值達321分。其中，有4名礦長未認真履行煤礦安全生產第一責任人的安全生產職責，有的因出現重大事故隱患、違法違規行為，或發生較大生產安全事故，被責令調離礦長崗位，3年內不得擔任煤礦礦長。通過煤礦礦長進行安全生產考核記分，加強對煤礦落實安全生產主體責任的過程監管，進一步增強煤礦礦長遵法守紀意識,切實推動煤礦嚴格落實安全生產主體責任,有效預防生產安全事故，是我省出臺“辦法”的目的。“辦法”實施后，我省應急管理部門（地方煤礦安全監督管理部門）、煤礦安全監察機構按照“誰執法、誰考核、誰記分”的原則，認真對煤礦礦長進行安全生產考核記分,并在考核記分后5個工作日內錄入山西省煤礦礦長安全生產考核記分系統。省應急管理廳(省地方煤礦安全監督管理局)根據煤礦發生生產安全事故的記分情形,對煤礦礦長進行安全生產考核記分，并定期通報對煤礦礦長安全生產考核記分情況。1.如果煤礦礦長未履行安全生產職責,導致發生重大、特別重大生產安全事故者，將終身不得擔任煤礦礦長;2.因其他生產安全事故受到刑事處罰或者撤職處分的,自刑罰執行完畢或者受處分之日起,5年內不得擔任煤礦礦長。3.發現只檢查、不執法和只檢查、不記分的單位和個人，將依法依紀嚴肅追究其責任。在山西開展綜合督查的國家煤礦安監局第6督查組認為，應急管理部門（煤礦安全監管部門）、煤礦安全監察機構根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為及其他記分情形，對煤礦礦長進行安全生產考核記分，此舉開全國之先河，系山西省結合自身實際對安全監管模式的創新，對進一步壓實煤礦企業安全生產主體責任，提升煤礦企業安全管理能力和水平，堅決防范和遏制重特大事故具有重大意義，應該全力推進落實、認真總結推廣。據了解，今年1-8月份，省應急管理廳認真組織開展主體責任監管，累計檢查煤礦153次，共排查出一般隱患4335項、重大隱患121項，依法責令停產停建煤礦76處，責令局部作業10處，下達執法文書47份，罰款6690萬元，為慶祝新中國成立70周年營造了安全穩定的環境。
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