2021年12月1日，山西省地質勘查局和山西地質集團掛牌成立，標志著山西省地勘單位改革取得重大突破和實質性進展，開啟了地質事業發展新征程。

山西省地勘單位“一局一集團”新體制新格局正式確立后，山西局制訂了《公益性地質支撐服務管理辦法(試行)》，并引入社會評價機制，建立“一年一報告”制度，每年向各市報告公益地質支撐服務情況，確保地勘行業三大主責“服務生態文明、保障能源資源安全、加強地質災害防治”落到實處、見到實效。

山西地質集團及23個二級子公司從考核導向、經營機制、產業布局3個方面發力，全面加快企業高質量發展步伐?？己藢蚍矫?，對照《企業績效評價標準值》明確的地勘行業5大類28項經營指標，建立主要負責人薪酬與考核結果、職工人均收入掛鉤、風險與責任匹配的分配機制，實行企業虧損薪酬追回和末位淘汰制，鮮明樹立“領導能上能下、員工能進能出、收入能增能減”導向，激發干事創業活力。經營機制方面，強化“大經營”格局，加強與山西省屬企業、科研院所深度合作，引進、消納新技術新專利，探索暢通多元化融資渠道，提升核心競爭力和市場占有率。產業布局方面，圍繞支撐政府、服務社會工作思路，立足公益類科技型企業定位，聚焦三大主業八大板塊，推動各類要素資源向主業集中，積極培育地熱開發利用、生態地質、農業地質等高精市場主體，架構地質支撐服務全產業鏈條，力爭“十四五”末躋身全國一流地質企業集團行列、10年內形成公益性地質工作支撐服務新體系、2035年建成具有雄厚實力的地質科技旗艦企業。

2013年，安徽省人民政府印發《關于分類推進事業單位改革的實施意見》。2014年，安徽省編辦分別印發文件對“三大局”及所屬事業單位進行類別劃分和機構編制調整。從分類情況來看，“三大局”局機關及局屬專業型地勘隊伍基本劃為公益一類事業單位，共16個；而局屬綜合類地勘隊伍及局屬院校則大多劃為公益二類事業單位，共24個。

在明確事業單位分類基礎上，2014年，安徽省政府辦公廳印發《關于分類推進地勘單位規范管理和深化改革的實施意見》；2016年，安徽省財政廳先后印發《關于省級事業單位分類改革后財政補助政策的通知》和《關于進一步加強地勘單位財務及國有資產管理的通知》等文件。從一系列配套政策來看，安徽省地勘行業分類改革后的主要措施有五個方面：分類人事管理制度，差異化的財政補助政策，明確對外投資行為，全面推進事企分開，收支兩條線。

2020年，江西省明確地勘行業改革整體思路：堅持管理扁平化、隊伍專業化、經營集團化方向，按照地質研究、地質勘查、工程建設三大業務板塊，分類整合、分步改革，促進地勘事業轉型升級，建立符合新時代國家地質資源戰略、適應市場化要求的地質工作體系。

2021年1月，江西省地質局成立。該局由江西省地質礦產勘查開發局（1958年成立）、江西省核工業地質局（1959年成立）、江西省煤田地質局（1963年成立）、江西有色地質勘查局（1953年成立）整合組建，領導和管理江西省地質調查勘查院（副廳級公益一類事業單位）、江西省地質建設投資集團有限公司和21個縣處級事業單位。其中，江西省地質調查勘查院由原江西省地質調查研究院、江西省地質環境監測總站、江西省核工業地質調查院、江西有色地質礦產勘查院、江西省煤田地質勘察研究院等9家單位整合組建而成，主要承擔江西省地質調查研究、地質災害防治、地質環境監測等職責。

2021年，江西省地質局構建了“一局一院一集團十九個地質隊一校一館”改革發展“四梁八柱”，確定了“四六六三”發展思路，事業單位改革取得重要進展，高質量發展呈現良好態勢。

2021年11月，河南省地質系統啟動了重塑性改革，整合了原河南省地礦局、原河南省有色地礦局、原河南省煤田地質局及所屬單位的人員和資產，圍繞保障能源資源安全、服務生態文明建設、加強地質災害防治、推進地質科技創新、促進地質產業發展等主責主業，重組職能機構、重構運行機制、重建創新平臺、重振地質產業，確立了“一局一院一集團” 新架構，即：河南省地質局、河南省地質研究院、河南省豫地科技集團。

其中，河南省地質局負責管理河南省地質研究院和河南省豫地科技集團，主要發揮牽總作用，代表行業發聲，為行業發展營造環境；同時，根據三大職能，又相應成立了三個中心，分別是：礦產資源勘查中心、生態環境地質服務中心、地質災害防治中心。河南省地質研究院主要負責科技創新，重點承擔地質科學研究及基礎地質調查，推進成果轉化應用。河南省豫地科技集團主要負責產業發展，重點培育發展礦產勘查與開發、國土資源綜合整治、生態環境修復治理等九大業務板塊。

總的來講，局、院、集團相互銜接、各有側重，形成一個有機整體，共同擔負“建設地質豫軍、打造地勘航母”的使命。

2013年，湖北省分類推進事業單位改革全面啟動。

2014年8月，按照《省編辦關于省地礦局及所屬事業單位調整規范和分類有關事項的批復》，湖北省地質礦產勘查開發局機構名稱正式更名為“湖北省地質局”；局屬單位由28個減少到25個；調整規范18個局屬單位名稱，野外綜合地質隊按數字序列統一冠名，并將處于相關市州的10個地質隊加掛地質環境監測保護站的牌子；按照《省直事業單位分類工作實施方案》，6個局屬單位劃為公益一類事業單位，其他19個單位全部劃為公益二類事業單位。

2021年，湖北省地質局深化改革，加強鄂州、十堰常駐機構建設和隨州、荊門技術服務力量，完成全民所有制企業公司制改革和國有資產清理，出臺局屬單位領導班子任期制考核辦法、事業單位工作人員獎勵辦法、激發人才活力7項措施。

2022年，湖北省地質局先后與12個省直部門聯合印發11份“+地質”政策性文件，新簽訂戰略合作協議26份，協同建立湘鄂贛“三省五方”地質合作機制和鄂豫皖“三省六方”找礦突破戰略行動合作機制。

2019年9月24日，《湖南地勘單位改革總體方案》由湖南省人民政府正式出臺，該方案確定了改革基本原則：一是堅持政事分開、事企分開；二是堅持精簡效能、提升質量；三是堅持統籌兼顧、穩妥推進。

2021年7月，湖南省委編委和編辦印發《湖南省地質院“三定”方案》和《湖南省地質院屬事業單位機構編制調整方案》兩個文件，對湖南省地勘單位改革構建“1家主管機構（省地質院）、15家省直地質事業單位、1家地質企業集團（省地質集團有限公司）”新發展格局明確了具體安排，標志著改革從頂層設計階段進入實質實施階段。

根據湖南省委編委印發的《湖南省地質院職能配置、內設機構和人員編制規定》，湖南省地質院為湖南省自然資源廳管理的公益一類事業單位，機構規格相當于正廳級。按照湖南省委編辦印發的《關于湖南省地質院所屬事業單位機構編制調整有關事項的通知》，48家地勘單位按照地質調查、地質勘查、地質災害、地質環境、核地質、自然資源、國土空間、基礎測繪、地理信息等公益職能，按照專業特長“合并同類項”，優化整合，組建15家省直地質事業單位，均為省地質院管理的事業單位，機構規格相當于正處級。事業編制總量控制在7000人以內，實行自然減員，逐年到位。 

來源：礦業界