10月14日，我公司邀請上海市建緯（太原）律師事務所張曉玲律師圍繞“企業風控之合同條款的設計與爭議解決的路徑”進行了專題培訓。培訓采用線下、線上相結合的方式進行，共有100余人參加了培訓。地寶能源班子成員、各部門負責人及相關經營業務人員線下參訓，其他人員線上釘釘直播參訓。

張律師采用理論與案例相結合的方式，深入淺出、生動形象地對合同及重要條款的設計、合同爭議解決之合同條款的解釋、合同履行過程中的法律風險防控、證據的收集與保留、證明妨礙進行了詳細講解，并對現場人員的提問進行了認真解答。

此次專題培訓有著很大的實際操作和指導意義，是地寶能源按照“一局一集團”新體制規范運行活動要求，打造學習型、創新型、合規型、清廉型企業的重要舉措之一，不僅有助于提升干部職工法律意識和合規意識，防范經營風險，使企業穩健發展運行，保障自身利益；而且有助于營造風清氣正的廉政氛圍。

最后，田忠斌董事長做了總結講話。他結合地寶公司實際提出了三點要求：一是以此為契機，進一步強化學習培訓。尤其是法律法規的學習，規章制度的學習，從規范合同管理抓起，確保經營活動規范有效運行；二是以此為契機，加大老舊債權清欠力度。制定獎懲制度和辦法，借助律師團隊依法依規清欠，年底前，給所有老舊債權企業發律師函促進欠款回收。同時，提高新簽合同規范性，避免形成新的難以清收的債權；提高合同履約率，保證地寶能源對外信譽；三是以此為契機，加快解決歷史遺留問題進度。尤其是法律訴訟和控參股公司股權轉讓以及涉稅問題。田董事長強調，“百日動員令”不能只掛墻上，大家要發揚革命精神、拼命精神，兌現“大干百天，決勝全年”承諾，為年度任務目標的完成全力沖刺、奮力拼搏，以昂揚向上的姿態迎接黨的二十大勝利召開。